Interim management is het uitvoeren van bepaalde taken bij een organisatie door een ervaringsdeskundige, een interim manager. Vaak opereert de interim manager op management- of executive-niveau. Bij interim management worden de duidelijk afgelijnde taken met veel verantwoordelijkheid op zich genomen. MetiSelect kan uw organisatie de juiste, beschikbare freelance interim manager bezorgen om de nood aan doorgedreven expertise in te vullen.
Interim management zit in de lift. Interim management groeit ook langs twee kanten: er zijn steeds meer mensen beschikbaar die een tijdelijke opdracht op kaderniveau (willen) doen. En meer en meer bedrijven doen een beroep op interim managers. Waarom is interim management nu zo populair? Autonomie is daarbij een belangrijk voordeel. Interim managers hebben de vrijheid om te kiezen met wie ze in zee gaan. Ze kunnen snel ervaring opdoen en voortdurend bijleren. Bovendien heeft een interim manager meer impact in een bedrijf, omdat ze meer afstand houden van de interne politiek. Voor bedrijven lopen de voordelen van interim management ongeveer gelijk. Flexibiliteit, snelheid en resultaatgerichtheid zijn zeer belangrijk. De ervaring en expertise die een interim manager meeneemt is niet te onderschatten. Daarnaast bestaat er een verkeerde perceptie over de kostprijs van interim management. Een bedrijf betaalt in feite alleen de dagen dat de interim manager werkt, dus geen vakantiegeld, dertiende maand, bonussen of bedrijfswagen. Als je alles meetelt, is interim management behoorlijk kostenefficiënt en betaalbaar, precies vanwege de flexibiliteit en snelle inzetbaarheid.